Важное изменение в законодательстве Казахстана было принято в сфере пенсионного обеспечения: теперь время ухода за ребенком будет засчитываться в трудовой стаж не только для матерей, но и для отцов. Это решение стало результатом обращения одного из граждан в Конституционный суд.
Мужчина, который обратился в суд, заявил, что при начислении пенсии ему было отказано в учете времени, проведенного в уходе за ребенком до января 1998 года. Причиной отказа стало то, что по старым правилам право на такой стаж имели только неработающие матери. По мнению истца, это являлось дискриминацией прав одного из родителей, в данном случае — отцов.
Конституционный суд поддержал позицию заявителя, заявив, что права родителей равны в вопросах воспитания и ухода за детьми. Суд отметил, что государство обязано обеспечивать социальные гарантии и не может ограничивать эти права на основе пола.
В соответствии с новым решением, теперь время ухода за ребенком до 3 лет (но не более 12 лет в общей сложности) будет засчитываться в трудовой стаж для расчета пенсии как для матерей, так и для отцов. Это нововведение значительно расширяет права родителей, обеспечивая равенство в социальном обеспечении.
