Министерство труда и социальной защиты населения подготовило поправки, которые в январе 2026 года поступят в Мажилис, вводящие в трудовое законодательство понятие «сексуальные домогательства на рабочем месте» и устанавливающие за них ответственность. Поправки обяжут работодателя разрабатывать и внедрять политику по предотвращению домогательств, а также обеспечивать пострадавшим механизм обращения и защиты.
Проект пройдет несколько этапов: его направят в госорганы в сентябре 2025-го, в правительство — в декабре, после чего депутаты рассмотрят его в начале следующего года. До 15 мая документ доступен для общественного обсуждения на портале «Открытые НПА».
Социальные опросы показывают, что до 30 % сотрудников сталкивались с неэтичным поведением на работе, но отсутствие в законах четкого определения домогательств и процедур их расследования мешает защитить их права. Казахстан пока не ратифицировал Конвенцию МОТ № 190 «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда», однако новые поправки станут шагом к приведению национального законодательства в соответствие с международными стандартами.
