В 2024 году по программе внутреннего переселения в северные регионы Казахстана переехали менее 4300 трудоспособных человек. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения. В рамках этой программы переселения, целью которой является улучшение демографической ситуации в северных областях страны, за прошлый год в регион в общей сложности приехали 8950 человек.
Наибольшее количество мигрантов было зарегистрировано в Павлодарской области, куда переселились почти 3500 человек. Это регион, который традиционно привлекает внимание переселенцев благодаря своему экономическому потенциалу и возможностям для трудоустройства. В то же время наименее привлекательными для переселенцев оказались Улытауская и Карагандинская области, куда приехали всего 70 и 43 человека соответственно. В числе переселенцев оказались около 3000 кандасов — этнических казахов, которые вернулись на историческую родину, в основном из Монголии, Узбекистана и Китая.
Министерство труда и социальной защиты населения отметило, что государство оказало поддержку всем переселенцам. Из 4279 человек, прибывших в трудоспособном возрасте, 2721 человек смогли найти работу на постоянных рабочих местах, 207 человек начали заниматься предпринимательской деятельностью, а 25 получили гранты на открытие собственного бизнеса.
Для переселенцев предусмотрена финансовая поддержка, которая включает в себя субсидии на переезд. Каждому главе семьи и его членам выплачивается субсидия в размере 70 МРП (минимальных расчетных показателей). В течение первого года проживания в новом регионе переселенцам предоставляются также ежемесячные субсидии на аренду жилья и оплату коммунальных услуг. Размер этих выплат варьируется от 15 до 30 МРП в зависимости от состава семьи и населённого пункта, в который переезжают мигранты.
Кроме того, участники программы могут получить направление на краткосрочное профессиональное обучение, что позволяет им повысить свою квалификацию и найти работу в новых для себя условиях. Важным аспектом программы является помощь в трудоустройстве и содействие в открытии бизнеса, что способствует созданию новых рабочих мест и поддержке предпринимательской активности в регионе.
Для предпринимателей, принимающих переселенцев на работу, предусмотрены дополнительные субсидии. Если работодатель предоставляет жильё своему новому сотруднику и нанимает его на постоянную работу на срок не менее двух лет, он может получить субсидию в размере 400 МРП на каждого работника.
Таким образом, программа внутреннего переселения направлена на решение нескольких важных задач, таких как улучшение демографической ситуации в северных регионах Казахстана, содействие трудоустройству переселенцев, а также поддержка предпринимательской активности в стране.
