В Кызылординской области стартовал проект «Первое рабочее место» для молодежи, передает Avesta-news.kz со ссылкой на пресс-службу акимата региона.
За последние три года в общей численности молодежи в возрасте от 15 до 28 лет увеличилась доля молодых людей, которая не учится, не работает и не повышает свою квалификацию. Такие граждане считаются среди молодежи категории NEET.
В целях их занятости реализуется ряд мероприятий. В том числе запущен проект «Первое рабочее место» для данной категории молодежи. В текущем году по данному проекту планируется трудоустроить 147 человек.
В данном направлении в областном «Молодежном ресурсном центре» создан отдел по работе с молодежью категории NEET. В целях формирования базы данных молодежи по области начата адресная работа.
«В настоящее время до 1 марта продолжается адресная работа в областном центре и районных центрах. По завершению данных работ будет создана соответствующая база данных. Будут даны рекомендации по снижению численности данной категории молодежи, их обучению, трудоустройству, социализации, предпринимательству и другим направлениям», — сказал директор Областного молодежного ресурсного центра Аскар Курмаш.
В рамках проекта будут созданы рабочие места выпускников по полученной специальности. Срок субсидирования заработной платы не превышает 18 месяцев. В этом году заработная плата участников проекта будет повышена до 91890 тенге. Из местного бюджета были выделены 108,1 млн.тенге. В дальнейшем на уточнение республиканского бюджета направлены предложения о необходимости дополнительных финансовых средств для охвата 1000 человек. Для выпускников высших и средних специальных учебных заведений на молодежную практику, организуемую с целью приобретения опыта работы, выделено 960,7 млн.тенге на 2091 чел.
«В соответствии с поручением Главы государства с этого года заработная плата участников молодежной практики повышена с 76575 тенге до 91890 тенге. Срок участия увеличивается с 6 до 12 месяцев. Количество участников планируется увеличить до 5 тысяч», — сказала заместитель руководителя областного управления координации занятости и социальных программ Жанар Даулетбаева.
Следует отметить, что вакансии предоставляются и в северных регионах, где не хватает рабочей силы.
