Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова и постоянный представитель Программы развития Организации Объединенных Наций в Казахстане Якуп Бериш провели встречу, в ходе которой обсудили методологию оценки благополучия семьи, разработанную МТСЗН РК, передает Avesta-news.kz со ссылкой на пресс-службу МТСЗН РК.
В мероприятии приняли участие вице-министры труда и социальной защиты населения РК Ербол Оспанов и Руслан Сакеев, директора департаментов МТСЗН РК по развитию политики социальных услуг – Альбина Боранбайқызы, по организации социальной помощи –Аскар Ниязов, по международному сотрудничеству и интеграции – Салтанат Мустафина, а также руководитель Департамента эффективного развития ПРООН Айнур Баймырза.
В ходе переговоров Тамара Дуйсенова сообщила, что МТСЗН РК разработана Методика определения уровня благосостояния семьи и оказания мер поддержки. В её основу взят Метод измерения многомерной бедности, разработанный Сабиной Алкире (Оксфордская инициатива в области бедности и развития человека (OPHI)) и Джеймсом Фостером (университет Джорджа Вашингтона). Данный метод позволяет определить, по каким параметрам население относится к бедным, а также агрегировать информацию для отражения бедности в обществе (по индикаторам, географическим регионам, этническому и другим признакам социальных групп).
Методика, разработанная МТСЗН РК, предусматривает определение уровня благосостояния семьи по четырем направлением: социально-экономические условия жизни (13 индикаторов), охват услугами здравоохранения и наличие лиц с инвалидностью (5 индикаторов), охват услугами образования и уровень образования членов семьи (3 индикатора) и среднедушевой доход семьи.
По итогам оценки благополучия семьи, с семьями, находящимся в максимальном уровне бедности будут проводиться следующие мероприятия:
Выезд социального работника, сотрудника местного исполнительного органа для оказания мер социальной поддержки.
Выявление потребности семьи и оказание государственных услуг (в том числе, в проактивном формате, с участием заинтересованных государственных органов):
- назначение адресной социальной помощи, жилищной помощи;
- содействие в трудоустройстве;
- определение детей в школы/детские сады;
- прикрепление к медицинским организациям;
- оказание других видов помощи.
Оказание содействия: в разработке проектов, в обучении новым навыкам, в создании собственного дела (бизнеса).
«В настоящее время нашим министерством осуществляется разработка Цифровой карты семьи, которая будет использоваться для оказания мер социальной поддержки гражданам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Цифровая карта семьи позволит аккумулировать и проанализировать всю информацию, имеющуюся в различных базах данных, в дальнейшем оперативно актуализировать её и в проактивном формате (не дожидаясь обращения граждан) оказывать необходимую поддержку, чтобы не допустить ухудшения положения семьи. Сейчас мы говорим о семьях, в будущем мы будем рассматривать каждого из 19 млн граждан. Я хотела бы попросить, чтобы эксперты ПРООН посмотрели разработанную нами методику и дали свою оценку на её соответствие международным стандартам и нашим реалиям», – сказала Тамара Дуйсенова.
В свою очередь постоянный представитель ПРООН в Казахстане выразил готовность оказать МТСЗН РК необходимую методологическую поддержку по разработке и внедрению Цифровой карты семьи.
«Мы долгое время обсуждали вопросы создания Цифровой карты семьи. Вы сказали, что эта информационная система в будущем будет для всех граждан. Мы, действительно, видим её именно такой. Если запуск Цифровой карты семьи успешно реализуется, это будет серьезной реформой в сфере оказания социальной поддержки населению. Важно, чтобы местные органы власти понимали большую значимость этого процесса. Мы готовы дать оценку разработанной Методике определения уровня благосостояния семьи и оказания мер поддержки, с учетом международного опыта и мнения местных экспертов. Вы всегда можете рассчитывать на нас», – сказал Якуп Бериш.
По завершении переговоров стороны договорились о дальнейшем тесном институциональном сотрудничестве по различным направлениям социально-трудовой сферы.
