Научно-исследовательским центром «Молодежь» совместно с Комитетом по делам молодежи и семьи МИОР РК проведена экспертная дискуссионная площадка «Молодежь в предпринимательстве: проблемы и перспективы», передает Avesta-news.kz со ссылкой на пресс-службу МИОР РК.
При участии представителей бизнеса, неправительственного сектора обсуждены различные вопросы, касающиеся вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность.
Так, в ходе дискуссии, руководитель общественного фонда «Цифровая трансформация» Шужеева Азиза отметила необходимость определения количества молодых людей, которым бы государство могло помочь в открытии бизнеса. Она выразила мнение о необходимости создания единой инфраструктуры для молодежного предпринимательства.
Директор Департамента массового предпринимательства НПП РК «Атамекен» Шандрыга Анастасия указала на проблемы развития предпринимательства среди сельской молодежи. Среди них: стартовый капитал, ограниченный доступ к получению микрокредита, низкий уровень среднеспециального образования, финансовой грамотности. Вместе с тем, она отметила успешность программы «Бастау бизнес» в течение 5 лет, благодаря которой молодежь, в частности, безработная, получает знания и навыки по ведению бизнеса.
Депутат Алматинского областного Маслихата Дигай Дамир подчеркнул о необходимости систематизации работы по обучению и включению студентов в качестве одной из категорий для участия в программе «Бастау бизнес».
Предприниматели Каримов Шынгыс и Шенберг Галина рассказали о своем опыте участия в 2019 году в конкурсе грантов НПП «Атамекен» и программе «Бастау бизнес», а также о конкурсе грантов в рамках «Дорожной карты бизнеса». Так, по мнению Шынгыса Каримова, необходимо ужесточить контроль со стороны НПП «Атамекен» над эффективной реализацией средств, выделенных на открытие собственного дела. Предприниматель Шенберг Галина считает, что имеется необходимость популяризации и продвижения товаров казахстанского производства и в целом казахстанского бренда. По мнению Галины, имеются такие проблемы среди молодых предпринимателей как недостаточность опыта планирования и стратегии развития своего бизнеса, а также отсутствие квалифицированных специалистов и возможности подбора кадров через Центры занятости населения.
По итогам мероприятия участниками выработаны соответствующие рекомендации.
