По данным АО «Центр развития трудовых ресурсов» (далее — ЦРТР), в мае на Электронной бирже труда (далее — ЭБТ) было размещено в 1,6 раза больше вакансий (75,3 тыс.), чем резюме (46,4 тыс.), передает Avesta-news.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения РК.
По сравнению с апрелем общее число вакансий на ЭБТ уменьшилось на 15%, а количество резюме — на 33%. Между тем в Северо-Казахстанской и Актюбинской областях наблюдается увеличение спроса на трудовые ресурсы.
Если в январе текущего года количество соискателей превышало количество вакансий на 5,2 тыс. и на каждое свободное место приходилось по 1,1 резюме, то начиная с февраля разрыв между вакантными позициями и лицами, ищущими работу, продолжал расти в пользу первых. В итоге в мае размещенные резюме покрывали только 62% всего спроса на ЭБТ. Такая перемена структуры рынка труда говорит о положительном влиянии восстановления экономической ситуации в стране и постепенной стабилизации процессов трудоустройства граждан, в частности посредством площадки enbek.kz.
В свою очередь, по сравнению с предыдущим месяцем количество вакансий и резюме на ЭБТ сократилось на 13,7 тыс. и 22,8 тыс. соответственно. Одной из причин является заполнение большей части набора на весенние полевые и сезонные работы в апреле, нежели в мае. Так, за месяц количество вакантных позиций для работников сельского хозяйства уменьшилось в 2,1 раза, а число соискателей – в 1,9 раза.
