Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 14 июля подписал указ о мерах по повышению эффективности, проактивности и результативности в системе государственного управления. В документе подробно определены полномочия руководителя Администрации президента — Саиды Мирзиёевой, сообщает корреспондент «Газеты».
Согласно указу, руководитель Администрации президента, её заместители, помощники, советники, представители президента и начальники структурных подразделений — таких как Секретариат руководителя Администрации, подразделения советников президента, Секретариат Совета безопасности при президенте, протокол президента, департаменты Администрации, Управление делами, Служба комплаенса и канцелярия — назначаются на должность и освобождаются от неё лично президентом страны.
Главе Администрации предоставлено право утверждать штатное расписание работников своего ведомства. Это означает, что Саида Мирзиёева самостоятельно определяет численность сотрудников и их структурное распределение.
Кроме того, руководитель Администрации вправе назначать и освобождать от должностей заместителей советников президента, заместителей начальников структурных подразделений Администрации, начальника Службы комплаенса, заведующего канцелярией, а также управленческий персонал Администрации. Это касается и тех работников, которые ранее были назначены непосредственно указами президента. При этом все они сохраняют права, льготы, гарантии и полномочия, включая особый порядок допуска к государственной тайне, как если бы были назначены лично президентом.
Данные нормы будут действовать до внесения соответствующих изменений в законодательство Узбекистана.
Также руководителю Администрации предоставлено право привлекать для реализации проектов развития как отечественных, так и зарубежных специалистов и экспертов, включая учёных, научных соискателей и исследователей. Их привлечение осуществляется на основе принципа проектного управления и заключения прямых договоров. Финансирование деятельности этих экспертов может осуществляться за счёт Фонда содействия деятельности Администрации президента.
Глава Администрации самостоятельно определяет размеры оплаты труда приглашённых специалистов и экспертов, выплачивая их как в национальной, так и в иностранной валюте.
Согласно регламенту Администрации, утверждение годовой сметы расходов, а также документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью, включая вопросы премирования и материальной поддержки сотрудников, также возлагается на руководителя Администрации.
Распоряжение средствами Фонда содействия деятельности Администрации осуществляется управляющим делами администрации Зилемханом Хайдаровым, но только после согласования с Саидой Мирзиёевой.
Советники президента и начальники подразделений Администрации обязаны в десятидневный срок представить на утверждение перечень проектов развития по курируемым ими направлениям.
Департамент коммуникаций, возглавляемый пресс-секретарём президента Шерзодом Асадовым, получил поручение разработать и внести на утверждение государственную стратегию коммуникации в течение месяца.
Руководителю Администрации президента Саиде Мирзиёевой поручено в течение двух недель провести аттестацию управленческого персонала Администрации. Цель аттестации — оценка эффективности работы сотрудников и отбор наиболее достойных кадров с высоким потенциалом и компетенциями.
Канцелярия Администрации совместно с другими структурными подразделениями должна в течение месяца внедрить современные цифровые инструменты — включая искусственный интеллект, видеоконференцсвязь и системы мониторинга мероприятий — с целью повышения эффективности управления.
Советникам президента и начальникам структурных подразделений поручено регулярно, не реже одного раза в неделю, обсуждать состояние и перспективы развития дел по закреплённым направлениям.
Кроме того, им предписано активизировать диалог и сотрудничество с государственными органами, деловыми кругами, бизнес-сообществом, региональными активистами и частным сектором.
Советники и начальники подразделений должны проводить постоянный мониторинг социально-экономического развития, собирать информацию о состоянии и перспективах развития регионов и отраслей, а по результатам анализа вносить предложения президенту с конкретными путями решения актуальных проблем.
На них также возложен контроль за своевременным формированием и полным выполнением государственных программ социально-экономического развития, включая реализацию инвестиционных проектов, проекты государственно-частного партнёрства и крупные проекты в регионах и отраслях.
Советники и руководители подразделений Администрации обязаны принимать меры по совершенствованию организационных структур и методов работы исполнительных органов с целью дальнейшего улучшения бизнес-среды, максимального использования новых возможностей для роста, повышения доходов населения, цифровизации деятельности, а также усиления ответственности и подотчётности должностных лиц.
Для повышения эффективности работы управлений и секторов в составе подразделений должна быть сформирована деятельность на основе современных требований, с возможностью самостоятельного распределения задач и оперативной мобилизации работников для решения актуальных вопросов.
В работу сотрудников планируется внедрение современных средств анализа и визуализации данных, управления проектами, временем и результативностью, включая технологии искусственного интеллекта и другие цифровые инструменты.
Ранее сообщалось, что в новой структуре Администрации президента и её подведомственных организациях сокращено 284 штатных единицы. Введены пять должностей заместителей руководителя Администрации, созданы новые департаменты, в том числе по общественной безопасности и верховенству закона, а также по цифровизации и искусственному интеллекту.
Кроме того, указом президента было упразднено Агентство информации и массовых коммуникаций (АИМК). Его функции по контролю и мониторингу в информационной сфере переданы агентству «Узкомназорат». Фонд развития культуры и искусства и Центр по вопросам массовых коммуникаций теперь подчиняются непосредственно Администрации президента.
