В Казахстане будут повышены выплаты в случае потери работы и утраты трудоспособности.
Проектом закона «Об обязательном социальном страховании», представленным министерством труда и социальной защиты населения, предлагается увеличить размеры выплат в случаях утраты трудоспособности, потери кормильца, потери работы, потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, в среднем на 30% .
Министр труда и социальной защиты населения Бердибек Сапарбаев отметил, что коэффициент утраты трудоспособности будет основываться на индивидуальном подходе к каждому случаю.
Сегодня же применяются усредненные коэффициенты утраты общей трудоспособности.
Таким образом, ожидается увеличение размера социальных выплат в зависимости от степени утраты трудоспособности.
К примеру, при утрате трудоспособности от 30 до 59%, применяется коэффициент 0,3, от 60% до 79% — коэффициент 0,5, от 80% до 100% — коэффициент 0,7. По новому механизму при установлении степени утраты трудоспособности 65%, коэффициент будет составлять 0,65, 80% — 0,8, 100% — 1,0 соответственно.
Глава минсоцтруда сообщил, что планируется также повысить выплаты при потере кормильца от 5 до 20% в зависимости от количества иждивенцев. Наиболее высокий рост коэффициента составляет при количестве иждивенцев от 3 и более человек.
Еще одно нововведение , по словам министра, касается усовершенствования механизма исчисления социальных выплат по потере работы. В частности, разработчиком предлагается повысить коэффициент замещения дохода с 30% на 40%.
Предлагается также увеличить продолжительность социальной выплаты по потере работы с 4-х до 6-ти месяцев в зависимости от стажа участия в системе. В настоящее время социальная выплата осуществляется на 6 месяцев только в случае сокращения штата или ликвидации юридического лица.
