В 2024 году на предприятиях Казахстана было зафиксировано 1408 случаев производственных травм, из которых 202 привели к смертельному исходу. Министерство труда и социальной защиты населения страны опубликовало данные о состоянии производственного травматизма, отметив, что количество несчастных случаев по сравнению с предыдущим годом снизилось на 4,5%. Коэффициент травматизма составил 0,2 на 1000 работников.
Наибольшее число травм зарегистрировано в горно-металлургической отрасли (18% от общего числа случаев) и в строительстве (10%). Согласно информации ведомства, основными причинами несчастных случаев стали: неудовлетворительная организация производства работ (35,5%), грубая неосторожность самих пострадавших (31%), нарушение правил автодорожного движения (8,2%) и нарушения правил безопасности труда (7,6%).
«Недостаточная организация работ, в том числе недостаточный контроль за безопасностью на рабочих местах, продолжает оставаться одной из ключевых причин травматизма. Это подчеркивает важность улучшения системы управления безопасностью труда на всех уровнях», – заявили в Министерстве труда.
На фоне этих проблем в Казахстане продолжаются усилия по улучшению условий труда. В настоящее время более 3,3 тысяч предприятий страны внедрили стандарты безопасности и охраны труда. В рамках концепции Vision Zero, направленной на достижение нулевого травматизма, более 600 компаний заявили о намерении активно работать над снижением производственного травматизма до нуля.
Для повышения безопасности на строительных объектах внедряется вертикальная модель контроля, которая включает в себя ответственность генеральных подрядчиков за соблюдение норм безопасности всеми субподрядчиками. На данный момент эту модель реализуют 318 предприятий по всей стране.
Кроме того, в Казахстане был запущен электронный сервис «Онлайн-трудовой консультант», позволяющий работодателям пройти самопроверку на соответствие требованиям охраны труда. Уже 42 985 работодателей воспользовались этой возможностью.
Министерство труда подчеркивает, что такие шаги направлены на улучшение производственных условий и снижение уровня травматизма, что требует постоянного внимания и улучшений в системе управления безопасностью труда.
