На собрании под председательством акима Атырауской области Махамбета Досмухамбетова главный менеджер отдела по связам с Правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» Ризабек Артыгалиев сообщил, что свыше 7 тысяч рабочих компания планирует привлекать на работу в других своих проектах, передает Avesta-news.kz со ссылкой на пресс-службу акимата региона.
На заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию трудовых отношении рассматривались вопросы высвобождения работников из подрядных компании ТОО «Тенгизшевройл» и их трудоустройства, также, предотвращения конфликтов в трудовых коллективах и ситуация в сфере трудовых отношений.
Главный менеджер Ризабек Артыгалиев сообщил, что из числа работников, высвобождаемых до конца года в связи с завершением проекта будущего расширения, свыше 7 тысяч рабочих компания планирует привлекать на работу в других своих проектах.
А до этого Управлением координации занятости и социальных программ было заявлено, что рабочие, высвобождаемые компанией «Тенгизшевройл», будут охвачены другими рабочими местами в рамках государственных программ и в инвестиционных проектах.
В свою очередь, руководитель областного управления государственной инспекции труда Игилик Аубакиров рассказал о проделанной работе по трудовым спорам.
«Если с февраля 2021 года по сегодняшний день 56 учреждений находились в категории трудовых рисков, то в 49 из них разрешены споры. Сейчас работаем с тремя учреждениями, имеющими задолженность перед 52 работниками на сумму 8 млн. тенге»,-сказал он.
Аким области поручил взять под строгий контроль работу в данном направлении, дав конкретные поручения ответственным лицам.
«Из числа рабоников, высвобождаемых с проекта будущего расширения до конца года, составьте качесвенные список людей, переводимых на другие работы и своевременно представьте в акимат.
Поручаю за месяц вперед предоставлять список высвобождаемых работников с указанием фамилии, имени, отчества, документы, специальности, адреса, контактных номеров и в начале каждого месяца предоставлять список конкретно уволенных рабочих. Для планирования трудоустройства рабочих, высвобождаемых в следующие месяцы, направьте прогноз на предстоящие 3 месяца. Необходимо содействовать трудоустройству высвобождаемых рабочих в подрядных организациях. Нужно рассмотреть возможность приоритетного трудоустройства местных жителей.
Рассмотренные на сегодняшней комиссии работодатели, примите меры по соблюдению трудового законодательства, в том числе, по недопущению и профилактике задолженностей по зарплате»,-сказал М.Досмухамбетов.
Глава региона также поручил взять под строгий контроль меры по недопущению трудовых споров и их профилактике на расположенных в области учреждениях. Помимо этого, дал поручение руководителям всех крупных предприятий направить в областное Управление координации занятости и социальных программ таблицу создаваемых в 2022 году рабочих мест, необходимых специальностей и количества людей с разбивкой по месяцам.
«Наряду с этим, поручаю в тесном взаимодействии с руководителями подрядных, субподрядных компании держать под строгим контролем вопросы недопущения невыплат заплаты, нарушений закона и принимать меры профилактики протеста среди рабочих»,-сказал аким области.
На заседании приняли участие руководители предприятий нефтегазового сектора области, также, других крупных компаний –работодателей.
